Conseil Norvégien pour les Réfugiés NRC
À propos du contexte
Le Conseil norvégien des réfugiés (CN) travaille au Niger depuis 2019 et le bureau du pays du Niger s'est séparé du bureau du pays du Burkina Faso le 1er juin 2023.
Les programmes du CNRC au Niger se concentrent sur l'éducation, le logement, l'eau, l'assainissement et l'hygiène (WASH), et l'information, le conseil et l'assistance juridique (ICLA) pour les populations forcées de se déplacer.
Le Niger fait face à une multitude de crises humanitaires : mouvements de population, conflits, malnutrition, insécurité alimentaire, épidémies récurrentes, inondations cycliques et sécheresses.
Les conflits dans les pays voisins contribuent de manière significative à l'insécurité et à l'instabilité croissantes du Niger, et provoquent des déplacements de population qui affectent actuellement quatre régions : Diffa, Tillabéry, Tahoua et Maradi.
Le CNRC intensifie actuellement sa réponse humanitaire par le biais du mécanisme d'intervention rapide, tout en répondant à la détérioration de la situation humanitaire.
Le programme du CNRC se concentre également sur le rétablissement précoce, les solutions durables et l'autonomie pour les populations dans le besoin ; en plus du plaidoyer qui est un pilier clé de la réponse du CNRC.
En savoir plus sur le CNRC https://www.nrc.no/ et regardez cette courte vidéo pour voir le CNRC en action https://vimeo.com/736782633
Ce que nous recherchons
Le CNRC est à la recherche d'un chef de programme expérimenté et dévoué en charge de la qualité et du développement des programmes.
Le chef de programme est un poste de direction clé dans le pays mis en place par le CNRC, responsable de la gestion transversale de l'information programmatique, de la conception et de la supervision solides des évaluations, du suivi et de l'évaluation, et de la garantie que les informations recueillies sont reflétées, utilisées pour améliorer les projets en cours et sont intégrées dans des propositions et des rapports de subventions de haute qualité constante.
Vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de stratégies et l'adhésion et vous assurerez que les politiques, les systèmes et les personnes travaillent continuellement et avec précision de manière coordonnée pour garantir la conception et la mise en œuvre d'un programme cohérent et complet.
De plus, vous serez responsable des activités de collecte de fonds et de la représentation externe, aux côtés du directeur national.
Ce que tu feras
- Responsable du développement et de la mise à jour de la stratégie de collecte de fonds conformément aux besoins de la stratégie du pays et du développement du programme.
- Diriger les équipes de programme sur l'élaboration de notes conceptuelles rentables et fondées sur des preuves, de propositions de projets et d'élaboration budgétaires pour la programmation évolutive et post-urgence, y compris des interventions innovantes garantissant que les plans sont conformes à la stratégie nationale et aux politiques du CNRC.
- En collaboration avec le directeur national, assurer la liaison avec les donateurs sur les nouveaux financements et les domaines opérationnels de programmation, ainsi que pour toutes les exigences en matière de gestion et de reporting des subventions.
- S'assurer que les systèmes de collecte de données MEL du CNRC sont en place et que l'information est correctement stockée, analysée et rapportée, que l'apprentissage est documenté, assimilé et utilisé pour améliorer les programmes futurs.
- Assurer la qualité du programme intégré multisectoriel du pays qui respecte les normes internationales, la politique de réponse du CNRC, la programmation sûre et inclusive (SIP) du CNRC tout au long du cycle de gestion du programme
- Travailler avec le directeur national, responsable du plaidoyer et des communications pour soutenir l'identification des lacunes en matière de preuves dans le programme et, conne avec les stratégies nationales, régionales et internationales, rassembler les preuves pour entreprendre des initiatives de plaidoyer et de communication
- Assurer des mécanismes de responsabilité appropriés, car les mécanismes de rétroaction et de réponse aux plaintes sont bien vulgarisés parmi les communautés, les commentaires et les plaintes clés sont pris en compte et l'apprentissage est intégré dans le cycle du programme
- Identifier et travailler avec un groupe diversifié de parties prenantes locales en tant que partenaires en alignement avec les objectifs du leadership humanitaire local du bureau du pays
- Diriger la génération de preuves programmatiques et les efforts de capitalisation, en collaboration avec l'équipe du programme
Veuillez télécharger la description détaillée du poste pour en savoir plus sur le poste JD - HoP Niger .pdf
Ce que vous apporterez
1. Compétences professionnelles
- Au moins 4 ans d'expérience à un poste de cadre supérieur dans un contexte humanitaire/de rétablissement
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles
- Connaissance des interventions en espèces et des programmes fondés sur le marché
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
- Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership
- Maîtrise du français et de l'anglais, à la fois écrit et verbal
Contexte/compétences, connaissances et expérience spécifiques :
- Expérience de travail dans une crise négligée ou oubliée (avec peu ou pas d'attention médiatique)
- Expérience dans l'amélioration de la qualité et des normes du programme
- Succès documenté de l'obtention d'un financement important des donateurs dans un pays en démarrage
2. Compétences comportementales
- Pensée stratégique
- Travailler avec des gens
- Analyse
- Gérer les ressources pour optimiser les résultats
- Gestion de la performance et du développement
- Planifier et fournir les résultats
Nos avantages
- Station de service : Niamey, Niger
- Contrat : 12 mois
- Salaire/avantages sociaux : 11e année sur l'échelle salariale du CNRC
- Le CNRC est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à la diversité sans distinction d'âge, de sexe, de religion, d'ethnicité, de nationalité et de capacité physique.
- Nous sortons des sentiers battus, encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux. Vous aurez de nombreuses occasions d'être entendu et de prendre l'initiative.
- En savoir plus sur les avantages de travailler pour le CNRC https://www.nrc.no/career/what-we-offer/
Veuillez envoyer toute question sur le processus de candidature à : cwa.recruitment@nrc.no.
NB: Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas acceptées. Veuillez vérifier l'état de votre demande sur votre profil de candidature NRC.