USAID MIHR Niger, financé par l’Agence des États-Unis pour le Développement International (USAID), a été initié pour renforcer la Santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI) dans les régions de Maradi et Zinder. Il est mis en œuvre par IMA World Health / LWR.
Dans le cadre du renforcement des acquis du dit projet, USAID MIHR cherche à recruter deux (02) Responsables Régionaux du Projet MIHR pour coordonner les interventions de MIHR, dans les régions de Maradi et Zinder.
Les deux Responsables régionaux (RM) du projet MOMENTUM Integrated Health Resilience (MIHR) seront basés l'un à Maradi et l'autre à Zinder, au Niger. Les candidats devront préciser dans leurs candidatures pour quelle région ils postulent.
Le / la Responsable régional(e) sera responsable de la supervision technique globale et de la coordination du programme MIHR dans leur région respective au Niger. Le RM entretiendra des relations de travail étroites avec le Chef du Projet (COP), le Directeur des Finances et de l'Administration (DFA), le Gestionnaire Principal de Programme (GPP) et l'équipe technique à Niamey. Le poste rapportera au Responsable Principal de Programme du Projet (SPM).
Le RM supervisera l'équipe technique régionale du MIHR dans sa région, ainsi que les Chargés de Programme de district.
Poste ouvert aux ressortissants nigériens uniquement
Tâches et Responsabilités :
Sous la supervision directe du Responsable Principal de Programme du projet MIHR, le Responsable Régional aura pour tâches :
Administration et finances :
- Élaborer un plan hebdomadaire et des affectations quotidiennes du personnel ;
- Préparer un bref rapport hebdomadaire des activités régionales à soumettre au DCOP ;
- Rédiger les cas de réussite en coordination avec l'équipe technique régionale du MIHR et soumettre pour examen au SPM ;
- Rédiger les rapports trimestriels et annuels de la région selon les exigences de LWR ;
- Représenter le projet devant les autorités régionales et des districts sanitaires ;
- Assurer la bonne utilisation des fonds du projet conformément aux activités du plan d’action ;
- S'assurer que tout le personnel respecte les politiques et protocoles de financement et de sécurité de IMA/Corus et MIHR.
Technique :
- Assurer la diffusion des directives et les stratégies à l'équipe technique et aux districts sanitaires et assurer leur mise en œuvre ;
- Apporter un appui technique aux chargés des programmes des districts dans la mise en œuvre des activités du projet ;
- Coordonner et suivre avec l'équipe technique MIHR la mise en œuvre des stratégies et activités du projet et s'assurer que les résultats sont en lien avec les objectifs fixés ;
- Soutenir la mise en place d'un groupe de travail thématique en fonction des besoins de coordination identifiés ;
- Superviser l'équipe technique régionale MIHR ;
- Assurer la liaison avec le Cluster santé et autres partenaires humanitaires opérant dans la région pour renforcer le partenariat humanitaire-développement et assurer la complémentarité des travaux ;
- Participer aux réunions du Cluster santé, aux réunions régionales et des districts du MS, et fournir une assistance technique si nécessaire ;
- Suivre l'avancement des indicateurs clés du projet sur une base mensuelle et soumettre les données au niveau central ;
- Assurer la qualité et l'intégrité de la collecte de données, y compris le respect des normes éthiques et des protocoles de partage d'informations ;
- Vérifier la collecte de données et les rapports soumis par les partenaires ;
- Répondre à d'autres demandes comme requis.
Profil du candidat:
- Diplôme de doctorat en médecine, Maîtrise en santé publique (MPH), sciences sociales ou autre domaine pertinent.
- Expérience :
- 7 à 8 ans d'expérience dans la gestion de projets et d'équipes multipartenaires financés par l'USAID ou d'autres bailleurs de fonds au Niger ;
- Expérience démontrée de travail en collaboration avec la Direction régionale de la santé et les chefs du district de la santé ;
- Expérience confirmée des rôles de leadership, de la promotion de la planification stratégique et de la gestion minutieuse du budget ;
- Compétences et expérience avérées de travail avec les représentants du gouvernement et les partenaires nationaux, y compris les ministères de la santé, les ONG locales et les partenaires locaux organisations communautaires.
Connaissances / compétences :
- Excellente connaissance du système de santé Nigérien et du contexte socioculturel de la région de Dosso ou de Tahoua ;
- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe ;
- Solides compétences techniques et de communication, vision stratégique et compétences en leadership ;
- Capacité à collecter, analyser, évaluer et synthétiser des informations à l'aide d'Excel ou d'autres informations de gestion systèmes de formation ; la connaissance de DHIS2 serait un atout ;
- Connaissance pratique des théories de gestion de projet ;
- Bonne connaissance des besoins des donateurs, comme USAID ;
- Une formation en PF, vaccination, nutrition, SR, SMNI souhaitée ;
- Maîtrise du Français et une bonne connaissance d’une des langues locales parlées dans la région de Dosso (Djerma ou Haoussa) et de Tahoua (Haoussa ou Tamacheck).
- Compétences en anglais souhaitables ;
- Disponibilité et volonté de voyager dans le Niger, selon le besoin,
- Être entièrement et immédiatement disponible