ONG DIKO
À PROPOS DE L’ONG DIKO
DIKO est une ONG nigérienne-africaine engagée dans le développement et l’humanitaire, avec pour mission de soutenir les populations vulnérables (femmes, enfants, personnes à besoins spécifiques).
Elle intervient à la fois en situation normale (autonomisation, sécurité alimentaire, accès aux services sociaux, gouvernance locale) et en situation de crise, avec des actions humanitaires dans plus de 70 communes du Niger.
À PROPOS DU POSTE
Placé sous la supervision du Chef de projet, la facilitatrice aura la charge de la mise en œuvre sur le terrain de toutes les activités du projet et aussi du renforcement de capacité des
organisations féminines conformément à la description du programme.
Sous la Supervision : Chef de projet / Superviseur terrain
Mettre en œuvre sur le terrain les activités liées au genre et à l’autonomisation des femmes, accompagner les groupements bénéficiaires, et contribuer au renforcement des capacités des organisations féminines locales.
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Mettre en œuvre la stratégie « genre et autonomisation » de DIKO.
- Identifier ou créer les groupements de femmes bénéficiaires du projet.
- Organiser et animer des formations et séances de sensibilisation.
- Encadrer et renforcer les capacités des groupements sur les activités génératrices de revenus (AGR).
- Appuyer la mise en place des comités de gestion et assurer leur formation.
- Participer à la planification, au suivi-évaluation et à la collecte des données sur le terrain.
- Rédiger des comptes rendus réguliers des activités.
- Contribuer à la capitalisation du projet et au rapport final.
- Représenter DIKO dans les réunions en lien avec ses missions.
- Collaborer efficacement avec les autres services de l’ONG et les autorités locales.
PROFIL RECHERCHÉ
- Avoir un Bac +2 minimum en sciences sociales, développement communautaire ou similaire.
- Avoir minimum 2 ans dans les domaines du genre, de l’autonomisation des femmes ou de la formation des adultes.
Compétences
- Mobilisation communautaire et animation de groupes.
- Conception et mise en œuvre de projets ou de planifications locales.
- Capacité rédactionnelle, de synthèse et de communication en français.
- Bonne connaissance des thématiques : leadership féminin, alphabétisation, plaidoyer, partenariats.
- Maîtrise des outils de suivi-évaluation et de collecte de données.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
ENGAGEMENTS ATTENDUS
Respecter les valeurs et politiques internes de DIKO, notamment la politique PEAS et la politique de signalement obligatoire.
Être disponible, rigoureuse, et engagée envers la cause de l’égalité des genres.
Adhérer à la vision de DIKO et représenter l’ONG avec professionnalisme.
Les candidatures féminines et les personnes vivantes avec des handicaps sont fortement encouragées à postuler, seuls les candidats retenus seront contactés pour la suite.
MENTION IMPORTANTE :
- Vu l’urgence du poste, le dépouillement se fera au fur et à mesure de la réception des dossiers et une fois le poste pourvu le processus prendra fin automatiquement.
- ONG DIKO se réserve le droit de n’est pas donner une suite à cet appel et aucun dossier déposé ne peut être retiré.