Le Centre de Gestion Privé (CGP-Niger) est un Cabinet d’Appui et Conseils créé en 2018 avec l’ambition de contribuer à la bonne gestion des organisations au Niger.
CGP Niger intervient comme un partenaire de confiance pour atténuer les risques résultant des enjeux économiques qui menacent la croissance et la survie des organisations, en renforçant leur capacité à prendre des décisions judicieuses et à mettre en place des structures de gouvernance solides. Notre intervention vise à apporter un soutien efficace et adéquat en termes de gestion opérationnelle et de stratégie à nos clients afin de les accompagner dans leurs activités et leur permettre d’enregistrer des résultats en constante progression.
Fort d'une Equipe de collaborateurs adhérents aux valeurs de professionnalisme et de loyauté, le CGP Niger s'efforce continuellement de répondre aux besoins spécifiques de ses clients.
Nous rejoindre, c’est dire « oui » à une approche qui repose sur l’excellence opérationnelle, l’innovation continue et la création de valeur pour tous nos clients, tout en embrassant nos valeurs fondamentales d’intégrité, de professionnalisme, de qualité et loyauté de services : valeurs qui font la quintessence de notre engagement.
Dans la dynamique de développement de nos activités et d’optimisation de notre gestion, nous envisageons de renforcer notre Equipe pour mieux répondre aux besoins de nos clients.
LES MISSIONS
1. Assistance au Directeur Général
- Gestion, organisation et priorisation de l'agenda et des réunions du Directeur Général;
- Suivi des dossiers stratégiques du Directeur Général;
- Assurer le suivi des courriers ;
- Organiser et classer les documents (physiques et numériques);
- Mettre à jour les dossiers administratifs et les bases de données clients ;
- Servir d’interface entre le Directeur Général et les autres services internes ou externes ;
- Rédiger des comptes rendus, notes, lettres, rapports…
-
Gestion des appels;
- Gestion des dossiers sensibles, respect de confidentialité.
2. Appui à la gestion opérationnelle et coordination interne
- Organisation et coordination des réunions et travaux avec le Directeur Général.
- Collaboration active à la gestion des projets avec les différentes équipes.
- Suivi de l’état d’avancement des dossiers et gestion du reporting.
- Transmission et suivi efficace des informations entre les départements.
- Soutien aux services comptabilité et logistique.
- Contribution à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes.
- Réalisation de diverses tâches confiées par le cabinet de direction (Exécutif, Chef de projet, Chef des ventes).
COMPETENCES CLES :
- A partir de BAC+3 en administration, gestion d’entreprises, gestion de projets ou domaine similaire;
- Excellente organisation, planification et gestion du temps ; Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Bonne maîtrise du français (écrit/oral) et des outils bureautiques
- La maîtrise de l’anglais est un atout.
QUALITES ATTENDUES :
- Capacité d’analyse ;
- Discrétion et sens de la confidentialité ;
- Sens de la communication, diplomatie, réactivité, autonomie.